方向転換、気分転換
2012年 03月 19日
もうすぐ4月です。会社ならば新入社員、学校ならば新入生が入ってきます。新しい人が入ってくると気分も新しくなりますね。新人は新鮮です。組織を活性化させる役目ももっています。この季節になると、気分転換、方向転換はやはり重要だとつくづく感じます。なにも熟練した人の集団がダメというのではないのです。しかし、同じ仲間の集団だとどうしてもマンネリになります。これは、いままでの半世紀の経験で感じていることです。
では、新人が入ってこない時はどうすればよいのか?これは、なかなか難しい問題です。自分自身で気分転換、方向転換をするのは相当なエネルギーが必要ですし、どうすれば良いのかその手段、方法も簡単ではありません。
一方、私の会社には新人さんは来るのか、その可能性は少なさそうです。自分自身で活を入れるという気力も...もんもんとする春を迎えそうです。
H7/3 コスタリカ 西山 英治
では、新人が入ってこない時はどうすればよいのか?これは、なかなか難しい問題です。自分自身で気分転換、方向転換をするのは相当なエネルギーが必要ですし、どうすれば良いのかその手段、方法も簡単ではありません。
一方、私の会社には新人さんは来るのか、その可能性は少なさそうです。自分自身で活を入れるという気力も...もんもんとする春を迎えそうです。
H7/3 コスタリカ 西山 英治
by kocv
| 2012-03-19 19:19